Confíenos sus nóminas.
Independientemente de la complejidad, sector, convenio y número de trabajadores. Tenemos un gran equipo de profesionales que se encargará de hacer bien estas tareas.
Miles de nóminas realizadas: Esto es experiencia.
Ya hemos realizado hasta la fecha miles de nóminas y todos los meses aumenta este número. Esto es experiencia y el resto utopías.
Nuestro valor es la Eficiencia.
Somos eficientes en las gestiones con la seguridad social, servicios públicos de empleo e INSS. Realizamos listados de nómina a medida para ayudarle a tomar decisiones.
Descripción detallada de nuestros servicios como asesoría laboral.
Revisión de la documentación obligatoria de carácter laboral y su obtención cuando proceda.
Confección mensual de recibos de salarios con las variaciones que proceda y de las gratificaciones extras.
Listados de nómina: resumen acumulado de nómina, estadística de coste empresa, resumen contable por centros de costes, totales por centros y total general empresa.
Confección de las liquidaciones de Seguros Sociales.
Una entrega mensual en el centro de trabajo del CLIENTE (oficinas centrales) de: nóminas, pagas extras, seguros sociales, I.R.P.F., etc., con la suficiente anticipación de cada vencimiento.
Adaptación de: convenios, salario mínimo interprofesional (si procede), modificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social y al Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas.
Confección de contratos de trabajo, avisos de vencimientos, prórrogas y si procede,su presentación en la TGSS mediante sistema RED.
Confección de las ofertas de empleo previas al alta en la empresa de los trabajadores extranjeros.
Confección y tramitación de: afiliaciones a la Seguridad Social, altas, bajas, variaciones e inclusión de beneficiarios en la cartilla de la Seguridad Social, incapacidad temporal y comunicación de datos al pagador para el I.R.P.F.
Retenciones del Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas: Mensuales y/o Trimestrales y Resumen Anual.
Certificados de la Retención Anual de I.R.P.F. de productores, y en su caso, de profesionales, (Base Imponible, Retenido y Cuota de la Seguridad Social).
Solicitud del Plan de Prevención de Riesgos Laborales a través de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.
Libro de Visitas y Comunicado de Apertura.
Calendario Laboral Anual.
Información y seguimiento sobre la representación sindical.
Información sobre autorización para manipular alimentos, si procede.
Autorización para utilizar el Sistema Red en Seguridad Social.
Redacción, presentación y entrega de: recursos, escritos laborales, finiquitos, sanciones, demandas.
Solicitud de Prestaciones, expedientes de: Maternidad e Incapacidad Temporal.
Pensiones de: Jubilación, Incapacidad Permanente, Viudedad, Orfandad, etc